Stručnost, iskustvo i znanje polako gube svoj položaj: u utrci za pažnjom, mnogi pravi izvođači ispadaju iz igre. U ovom članku istražujemo kako marketing najglasnijih guši stvarnu vrijednost
Paradoks suvremenog društva: živimo okruženi informacijama, ali ih sve teže razumijemo. Hrvatska ima visoku digitalnu izloženost, ali nisku razinu pismenosti i gotovo nikakvu medijsku edukaciju, što stvara “kognitivnu ranjivost” –
Publika više ne prašta generičke poruke, a tko ignorira želje i potrebe publike, riskira da u digitalnoj utrci trajno ostane korak iza.
Tvrtke koje žele dugoročno rasti moraju pratiti ne samo financijske i operativne pokazatelje, nego i emocije, jer brojke govore što se događa, emocije objašnjavaju zašto se to događa.
Kada prepoznamo kako emocije oblikuju naš digitalni prostor možemo prestati funkcionirati po algoritamskim pravilima i ponovo preuzeti vlastitu pažnju kao svoj resurs, umjesto da je nesvjesno prodajemo drugima.
Bez KPI-ja na vašem webu zapravo se vodite intuicijom ili željama što je dugoročni recept za stagnaciju. Ako želite optimizirati i poboljšati poslovanje morate pratiti, analizirati i poboljšavati vaš web.
Samo klikni – Prihvati – Nastavi.
Radimo to svakodnevno, gotovo nesvjesno. Ali što ako svaki taj klik nije samo administrativni detalj, nego mali psihološki trening poslušnosti? Aplikacije su nas
Istina je jednostavna: web stranica od 300 € možda postoji, ali u digitalnom smislu – ona je nevidljiva. Google je neće rangirati jer nema kvalitetnu SEO strukturu, ljudi će je
MiniMinds pomoć pri učenju nudi djeci više od klasičnih instrukcija – umjesto forsiranja gradiva, naglasak je na prilagodbi tempu i potrebama svakog djeteta. MiniMinds jednostavno pruža drugačiji odnos prema učenju
Web ne zastarijeva postupno već naglo! Redovito održavanje i male, ciljane nadogradnje (brzina, UX, sigurnost) štite vaše prihode i smanjuju rizik. Ako web već zadovoljava PWA kriterije, nije komplicirano dobiti
Bruto 2 je više od brojke, to je stvarna vrijednost vašeg rada, zapis vašeg doprinosa tvrtki i ono što poslodavac stvaarno plaća za vaš rad svaki mjesec.
Microsoft: AI raste, timovi se smanjuju